Automatisation n8n : détection de discrimination au travail
Ce workflow n8n a pour objectif d'analyser et de détecter des schémas de discrimination au sein des entreprises en utilisant des modèles d'IA. Dans un contexte où la diversité et l'inclusion sont des enjeux majeurs pour les entreprises, ce processus permet de scruter les avis des employés et d'extraire des données pertinentes pour identifier des tendances discriminatoires. Les cas d'usage incluent l'analyse des avis sur des plateformes comme Glassdoor, permettant ainsi aux ressources humaines d'agir de manière proactive. Le workflow commence par un déclencheur manuel, qui initie le processus d'analyse. Ensuite, plusieurs modèles OpenAI sont utilisés pour traiter les données et générer des insights. Des requêtes HTTP sont effectuées pour récupérer les avis des employés, suivies par des étapes d'extraction et de traitement des données pour obtenir des statistiques clés. Les résultats sont ensuite formatés pour être visualisés sous forme de graphiques, facilitant ainsi la compréhension des résultats. Grâce à cette automatisation n8n, les entreprises peuvent mieux comprendre leur environnement de travail et prendre des décisions éclairées pour améliorer la culture d'entreprise. En intégrant ce workflow, les entreprises bénéficient d'une meilleure visibilité sur les problèmes de discrimination, ce qui peut conduire à une amélioration de l'engagement des employés et à une réduction des risques juridiques.
À qui s'adresse ce workflow ?
Ce workflow s'adresse principalement aux départements des ressources humaines, aux consultants en diversité et inclusion, ainsi qu'aux entreprises souhaitant analyser la culture de leur environnement de travail. Il est conçu pour des utilisateurs ayant une compréhension intermédiaire des outils d'automatisation et d'analyse de données.
Ce que ce workflow résout
Ce workflow résout le problème de la détection tardive des schémas de discrimination au travail en automatisant l'analyse des avis des employés. En éliminant le besoin d'une analyse manuelle fastidieuse, il permet aux entreprises de gagner du temps et d'identifier rapidement les problèmes potentiels. Cela réduit également le risque de litiges liés à la discrimination, tout en favorisant un environnement de travail plus inclusif et respectueux.
Comment ça fonctionne
Étape 1 : Le processus débute par un déclencheur manuel qui lance le workflow.
- 01Étape 1 : Les modèles OpenAI sont utilisés pour analyser les données démographiques et les avis des employés.
- 02Étape 2 : Des requêtes HTTP sont effectuées pour récupérer les avis sur Glassdoor, suivies de l'extraction des informations pertinentes.
- 03Étape 3 : Les données sont ensuite traitées pour calculer des scores et des statistiques, permettant d'identifier des tendances.
- 04Étape 4 : Les résultats sont formatés pour être visualisés sous forme de graphiques, facilitant ainsi leur interprétation.
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Visualisation du workflow n8n
Schéma des nœuds et connexions de ce workflow n8n, généré à partir du JSON n8n.
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Personnaliser ce workflow
Pour personnaliser ce workflow, vous pouvez modifier les paramètres des noeuds HTTP pour cibler d'autres plateformes d'avis ou ajuster les modèles OpenAI selon vos besoins spécifiques. Il est également possible de changer les critères d'extraction des données en fonction des démographies que vous souhaitez analyser. Assurez-vous de sécuriser les informations sensibles en utilisant des méthodes d'authentification appropriées pour les requêtes HTTP. Enfin, vous pouvez intégrer d'autres outils d'analyse pour enrichir les résultats obtenus.
Détail des nœuds n8n
- 01When clicking ‘Test workflow’
Ce noeud déclenche le workflow manuellement lorsque l'utilisateur clique sur 'Test workflow'.
- 02OpenAI Chat Model1
Ce noeud utilise le modèle de chat OpenAI pour générer des réponses basées sur les options fournies.
- 03OpenAI Chat Model2
Ce noeud utilise un autre modèle de chat OpenAI pour traiter les données d'entrée selon les options spécifiées.
- 04Merge
Ce noeud fusionne plusieurs flux de données selon le mode et les options définies.
- 05OpenAI Chat Model
Ce noeud applique le modèle de chat OpenAI pour générer des réponses basées sur des options spécifiques.
- 06SET company_name
Ce noeud définit une variable pour le nom de l'entreprise dans le workflow.
- 07Define dictionary of demographic keys
Ce noeud crée un dictionnaire de clés démographiques à partir des options fournies.
- 08ScrapingBee Search Glassdoor
Ce noeud effectue une requête HTTP vers ScrapingBee pour rechercher des informations sur Glassdoor.
- 09Extract company url path
Ce noeud extrait le chemin d'URL de l'entreprise à partir du contenu HTML.
- 10ScrapingBee GET company page contents
Ce noeud effectue une requête HTTP pour obtenir le contenu de la page de l'entreprise via ScrapingBee.
- 11Extract reviews page url path
Ce noeud extrait le chemin d'URL de la page des avis à partir du contenu HTML.
- 12ScrapingBee GET Glassdoor Reviews Content
Ce noeud effectue une requête HTTP pour récupérer le contenu des avis Glassdoor via ScrapingBee.
- 13Extract Overall Review Summary
Ce noeud extrait le résumé global des avis à partir du contenu HTML.
- 14Extract Demographics Module
Ce noeud extrait les données démographiques à partir du contenu HTML.
- 15Extract overall ratings and distribution percentages
Ce noeud extrait les évaluations globales et les pourcentages de distribution à partir du texte fourni.
- 16Extract demographic distributions
Ce noeud extrait les distributions démographiques à partir du texte fourni.
- 17Define contributions to variance
Ce noeud définit les contributions à la variance en utilisant les options spécifiées.
- 18Set variance and std_dev
Ce noeud définit la variance et l'écart type à partir des options fournies.
- 19Calculate P-Scores
Ce noeud calcule les scores P à l'aide du code JavaScript fourni.
- 20Sort Effect Sizes
Ce noeud trie les tailles d'effet selon les options et les champs supplémentaires spécifiés.
- 21Calculate Z-Scores and Effect Sizes
Ce noeud calcule les scores Z et les tailles d'effet à partir des options fournies.
- 22Format dataset for scatterplot
Ce noeud formate le jeu de données pour un diagramme de dispersion à l'aide du code JavaScript.
- 23Specify additional parameters for scatterplot
Ce noeud spécifie des paramètres supplémentaires pour le diagramme de dispersion.
- 24Quickchart Scatterplot
Ce noeud effectue une requête HTTP pour générer un diagramme de dispersion via Quickchart.
- 25QuickChart Bar Chart
Ce noeud génère un diagramme à barres via QuickChart en utilisant les données et options spécifiées.
- 26Sticky Note
Ce noeud crée une note autocollante avec les paramètres de couleur, largeur, hauteur et contenu.
- 27Sticky Note1
Ce noeud crée une autre note autocollante avec des paramètres similaires.
- 28Sticky Note2
Ce noeud crée une note autocollante supplémentaire avec des paramètres de couleur et de taille.
- 29Sticky Note3
Ce noeud crée une note autocollante avec des spécifications de couleur et de taille.
- 30Sticky Note4
Ce noeud crée une note autocollante avec des paramètres de couleur, largeur et hauteur.
- 31Sticky Note6
Ce noeud crée une note autocollante avec des spécifications de couleur et de taille.
- 32Sticky Note7
Ce noeud crée une note autocollante avec des dimensions et un contenu spécifiés.
- 33Sticky Note8
Ce noeud crée une note autocollante avec des paramètres de couleur, largeur et hauteur.
- 34Sticky Note9
Ce noeud crée une note autocollante avec des spécifications de couleur et de taille.
- 35Sticky Note10
Ce noeud crée une note autocollante avec des paramètres de couleur, largeur et hauteur.
- 36Sticky Note11
Ce noeud crée une note autocollante avec des spécifications de couleur et de taille.
- 37Sticky Note12
Ce noeud crée une note autocollante avec des paramètres de couleur, largeur et hauteur.
- 38Text Analysis of Bias Data
Ce noeud effectue une analyse de texte sur les données de biais en utilisant un modèle de chaîne.
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