Création de site à Aix-en-Provence

C'est vraiment très intéressant et beaucoup de valeur. Bravo

Je suis tout à fait d'accord, la valeur est intrinsèque. Si vous ne la voyez pas, personne d'autre ne le fera.

Argggg la CB expirée 🤬 À coupler avec un mail de prévention à j-15 Conseil hyper utile Wladimir 👌

Entièrement d’accord 😌

Hicham Mouline totally agree 🤝

🤩

j'adore Wladimir Delcros ! La même photo prise en Chine on aurait dit: les humains sont devenus des machines, ils auront bientôt une puce dans le cerveau.

Et y a certainement + d'ambiance sur tes posts que dans le Camp Nou 😂

Wladimir est d'une curiosité sans égale, gourmand de connaissance et aux compétences indispensables pour la réussite des projets. Il sait mettre l'accent sur les points importants avec une vrai vision business dans une logique ROIste. Je recommande sans hésitation Wladimir.

Bravo Wladimir Delcros ! Hâte de voir ce que tu nous réserves là-bas 😉

Très inspirant. Toutes mes félicitations et j'espère que vous saurez maintenir la barre et faire des millions de vues. ONE WAY, ne lâchez rien.

J'ai collaboré avec Wladimir à Digital Campus Montpellier, où il intervenait en growth hacking. Pédagogue, attentif et bienveillant, il maîtrise totalement son sujet. On appréciera les touches d'humour lors des examens !

Bravo pour cette prise de conscience de la réalité! J’ai mis fin à ma période d’essai du fait que les missions, le management n’étaient pas conformes à ce qui m’avait été expliqué lors de mon entretien! Dans ce cas, l’employeur qui a menti sur le poste perd un employé, et l’employé qui a été dupé se retrouve sans rien car c’est volontaire de sa part d’avoir quitté le poste. Où est la logique là-dedans? L’employé doit donc payer pour se protéger des effets néfastes d’une entreprise qui l’a dupée????

J'ai eu la chance d'être sous la responsabilité de Wlad durant mon stage. Encadrement de qualité et montée en compétences considérable. Professionnel et extrêmement compétent.

C'est tellement vrai 😂

C'est clair Wladimir Delcros 😃

Intéressant, tu as déjà fait des posts pour expliquer comment tu vibe codes, comment tu déploies?

J’avais sauté sur l’épisode et je n’avais pas été déçue. Je suis tellement ravie d’avoir eu la chance de bosser avec deux goat comme vous 🔥

J'ajoute ça à ma wish list 🙌

Une étude récente a révélé que 75% des employés sont des candidats passifs. Votre approche semble en phase avec cette réalité.

Identifiez les biais psychologiques pour comprendre comment les clients prennent leurs décisions. C'est une stratégie vraiment intelligente !

😂 j'adore l'image. En vrai ça reflète bien notre mode de vie. En ce moment je recherche plus de stabilité pro que de partir tous les 2 ou 3 ans.

La persévérance paie toujours, et tu en es la preuve 💪

Tout à fait d'accord ! L'authenticité dans les interactions est cruciale pour des relations professionnelles solides. 🤗🍻