Faites de chaque employé un recruteur

Kula vous aide à embaucher 80 % plus vite qu’avant. Il automatise l’engagement des candidats passifs avec des contacts personnalisés sur tous les canaux. Il crée également un vivier de talents exclusif à partir de l’ensemble du réseau de l’entreprise pour une introduction chaleureuse et un flux de recommandations en un seul clic.

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Fondateur(s) de Kula

Fondateur : Achuthanand Tanjore Ravi - Founder | Kula - Site Web

Fondateur : Sathappan - Co-founder and CTO, Kula

Fondateur : suman kumar dey - Product Developer, Freshdesk

Commentaires Kula

ping @achuthanand_ravi

Kudos sur le Lancement de PH @achuthanand_ravi :) J’adore le produit. Je voulais juste savoir sur la fonction d’importation de LinkedIn. Nous avons utilisé quelques outils dans le passé et avons fini par se bloquer par Linkedin. Comment s’assurer que mon profil ne se bloque pas lorsque vous importez mes connexions ? Est-ce sûr et la plainte ?

fantastique, félicitations pour le lancement

Super. Félicitations 👏

@achuthanand_ravi Félicitations pour le lancement !

Félicitations pour le lancement ! Je suis sûr que Kula va réussir !

Félicitations pour le lancement ! Ça a l’air cool. Il y a tellement à améliorer en ce qui concerne le recrutement interne dans une grande organisation. Des outils comme Kula devraient vraiment aider à exploiter la piscine de talents que nous avons devant nous et pourtant souvent parviennent à maltraiter ou à sous-estimer.

N’attendez pas pour autonomiser votre org de recrutement @varunrazora :)

@hilal_aydin Tous les crédits vont à notre incroyable designer @jayanth_s2

Merci pour le soutien @mouleeswaran_subramanian

Merci pour le support @rajat_kapoor05

Merci le support @guru_adhar

Merci pour le soutien @sanandkumar

Merci @roshni_gupta2

ping @achuthanand_ravi

Grand travail de l’artiste

Ce produit est bien en avance sur son temps! Dans une direction positive ! L’équipe est des penseurs absolus et des innovateurs dans l’espace

Kudos sur le Lancement de PH @achuthanand_ravi :) J’adore le produit. Je voulais juste savoir sur la fonction d’importation de LinkedIn. Nous avons utilisé quelques outils dans le passé et avons fini par se bloquer par Linkedin. Comment s’assurer que mon profil ne se bloque pas lorsque vous importez mes connexions ? Est-ce sûr et la plainte ?

Félicitations. Achu et l’équipe de Kula, aimant ce que vous faites, gardez-le !

fantastique, félicitations pour le lancement

Super. Félicitations 👏

@achuthanand_ravi Félicitations pour le lancement !

Félicitations pour le lancement ! Je suis sûr que Kula va réussir !

Si vous parlez de quelqu’un, vous êtes payé une commission ?

Si vous parlez de quelqu’un vous êtes payé une commission ?

Félicitations pour le lancement.

Félicitations pour le lancement ! Ça a l’air cool. Il y a tellement à améliorer en ce qui concerne le recrutement interne dans une grande organisation. Des outils comme Kula devraient vraiment aider à exploiter la piscine de talents que nous avons devant nous et pourtant souvent parviennent à maltraiter ou à sous-estimer.

Félicitations pour le lancement !

N’attendez pas pour autonomiser votre org de recrutement @varunrazora :)

@hilal_aydin Tous les crédits vont à notre incroyable designer @jayanth_s2

Merci pour le soutien @mouleeswaran_subramanian

Merci pour le support @rajat_kapoor05

Merci le support @guru_adhar

au-delà de chaque employé, pourquoi ne pas faire chaque connexion un recruteur? sera-t-il possible pour un utilisateur d’inviter dans des adresses électroniques extérieures comme employés ayant les mêmes droits?

Merci pour le soutien @sanandkumar

Je viens d’apprendre qu’il faut payer un prix de 20 % du salaire annuel d’un ingénieur si on passe par une agence de recrutement, donc je suis tout à propos de ça !

ping @achuthanand_ravi

Super. Congo

Félicitations pour le merveilleux succès. .

chemin pour aller 🚀

Grand travail de l’artiste

Félicitations pour le lancement ! @kevin

Ce produit est bien en avance sur son temps! Dans une direction positive ! L’équipe est des penseurs absolus et des innovateurs dans l’espace

wow. Concept très intéressant !

@achuthanand_ravi Félicitations pour le lancement !

@achuthanand_ravi Félicitations pour le lancement

Félicitations pour le lancement ! Je suis sûr que Kula va réussir !

Tu as fait ça incroyable ! Félicitations pour le lancement !

Nous avons tellement de chance d’avoir Chronicle comme nos premiers adoptants @tejas_gawande, sans vos commentaires, nous n’aurions pas été là où nous sommes aujourd’hui.

Quel produit cool ! Pas seulement le recrutement, il peut être assez appliqué à d’autres domaines aussi. Félicitations pour le lancement !

Merci pour le soutien @rahul_nair93. Tous les crédits à notre incroyable designer @jayanth_s2

Si vous parlez de quelqu’un, vous êtes payé une commission ?

Merci pour le soutien @manuel_martinez_arraya

N’attendez pas pour autonomiser votre org de recrutement @varunrazora :)

Si vous parlez de quelqu’un vous êtes payé une commission ?

@hilal_aydin Tous les crédits vont à notre incroyable designer @jayanth_s2

Merci pour le soutien @leanpeach

Merci pour le soutien @mouleeswaran_subramanian

Félicitations pour le lancement !

Merci pour le support @rajat_kapoor05

Il semble incroyable @achuthanand_ravi, félicitations sur le lancement. Je me demande simplement, 1) est-il possible de gérer les incitations pour les renvois des employés 2) Je l’ai probablement manqué, mais quel est le modèle de prix?

Merci le support @guru_adhar

La valeur prop est géniale ! Félicitations pour le lancement de l’équipe Kula.

Merci pour le soutien @sanandkumar

Merci pour la confiance en nous @milan_s

au-delà de chaque employé, pourquoi ne pas faire chaque connexion un recruteur? sera-t-il possible pour un utilisateur d’inviter dans des adresses électroniques extérieures comme employés ayant les mêmes droits?

Je viens d’apprendre qu’il faut payer un prix de 20 % du salaire annuel d’un ingénieur si on passe par une agence de recrutement, donc je suis tout à propos de ça !

Félicitations pour le merveilleux succès. .

Super. Congo

Ce produit est bien en avance sur son temps! Dans une direction positive ! L’équipe est des penseurs absolus et des innovateurs dans l’espace

chemin pour aller 🚀

Félicitations pour le lancement ! @kevin

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@achuthanand_ravi Félicitations pour le lancement

Nous avons tellement de chance d’avoir Chronicle comme nos premiers adoptants @tejas_gawande, sans vos commentaires, nous n’aurions pas été là où nous sommes aujourd’hui.

Si vous parlez de quelqu’un vous êtes payé une commission ?

Félicitations pour le lancement.

Merci pour le soutien @rahul_nair93. Tous les crédits à notre incroyable designer @jayanth_s2

Félicitations pour le lancement !

Merci pour le soutien @manuel_martinez_arraya

Il semble incroyable @achuthanand_ravi, félicitations sur le lancement. Je me demande simplement, 1) est-il possible de gérer les incitations pour les renvois des employés 2) Je l’ai probablement manqué, mais quel est le modèle de prix?

La valeur prop est géniale ! Félicitations pour le lancement de l’équipe Kula.

Merci pour le soutien @leanpeach

au-delà de chaque employé, pourquoi ne pas faire chaque connexion un recruteur? sera-t-il possible pour un utilisateur d’inviter dans des adresses électroniques extérieures comme employés ayant les mêmes droits?

à n’en plus Spraying and Praying @debgotwired

Merci pour le soutien @siddharth_sharma4

Merci pour la confiance en nous @milan_s

chemin pour aller 🚀

Félicitations pour le lancement ! @kevin

wow. Concept très intéressant !

@achuthanand_ravi Félicitations pour le lancement

Nous avons tellement de chance d’avoir Chronicle comme nos premiers adoptants @tejas_gawande, sans vos commentaires, nous n’aurions pas été là où nous sommes aujourd’hui.

Merci pour le soutien @rahul_nair93. Tous les crédits à notre incroyable designer @jayanth_s2

Merci pour le soutien @manuel_martinez_arraya

Merci pour le soutien @leanpeach

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Merci pour le soutien @siddharth_sharma4

Merci pour la confiance en nous @milan_s

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